AI-платформа для стратегического рекрутинга AI-платформа для стратегического рекрутинга

Национальный контур —
AI-платформа для стратегического рекрутинга

Автоматизированный подбор топ-менеджеров и специалистов по всей России с гарантией.
Используем AI, Big Data и 10-летнюю экспертизу.
Запустить подбор

68% компаний в регионах теряют прибыль из-за нехватки кадров

Традиционный рекрутинг не решает ключевые проблемы
  • Долгий поиск (от 1,5 месяцев).
  • 40% новых сотрудников увольняются в первые 3 месяца.
  • Риски «неподходящего» кандидата.
Как это исправить?
Дефицит кадров по отраслям
Разработчики (Python, Java) Data-аналитики
78%
IT и цифровые технологии
Инженеры Технологи Сварщики
65%
Промышленность
Водители (дальнобойщики) Логисты
58%
Логистика и транспорт
Врачи (терапевты, хирурги) Медсёстры
55%
Медицина
Прорабы Крановщики Отделочники
52%
Строительство
Продавцы Кассиры Курьер
48%
Ритейл и услуги
Данные: hh.ru, SuperJob, Росстат, 2024
  • 78% IT и цифровые технологии
  • 65% Промышленность
  • 58% Логистика и транспорт
  • 55% Медицина
  • 52% Строительство
  • 48% Ритейл и услуги

В 2024 году 78% IT-компаний не могут закрыть вакансии из-за дефицита кадров

Самые острые проблемы — в технологиях и промышленности.

Без системного подбора бизнес теряет до 20% прибыли из-за простоев

Технологическая платформа для подбора без компромиссов

Анализ резюме
Сканирование 10 000+ профилей в день
Оценка компетенций
Тесты hard/soft skills, многоэтапные интервью
Юридическое сопровождение
Проверка документов и трудовых рисков
Адаптация
Снижение текучки на 30%,
Адаптация персонала

Синергия ИИ и экспертиза наших HR — формула нашей эффективности

AI-поиск
1
AI — поиск. Анализ соцсетей, профильных баз, а так же баз студентов «Синергия» и собственного Центра карьеры
Прогнозирование
2
Оценка успешности кандидата на основе 15 параметров
Все виды услуг
3
HR-аудит, подбор персонала, аутстаффинг и аутплейсмент
Безопасность
4
Полное соответствие 152-ФЗ
Поддержка
5
Интеграция с вашей HR-системой

Почему 300+ компаний выбрали нас

Обычный рекрутинг
  • Ручной поиск
  • Гарантия 1 месяц
  • Локальный охват
  • Оплата за вакансию
Подбор в КА «Синергия»
  • AI + Big Data
  • Гарантия до 3 месяцев
  • Все регионы РФ
  • Оплата за результат

Реальные решения для сложных задач

Кейс № 1
Подбор 50 менеджеров для федеральной сети
Срок: 4 недели
Метод: AI-поиск + оценка soft skills
Результат: 100% выход на работу
Кейс № 2
Headhunting CFO для промышленного холдинга
Срок: 3 недели
Метод: Анализ конкурентов + скрытый поиск
Сократите сроки подбора в 2 раза — узнайте подробнее у нашего эксперта

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами

Часто задаваемые вопросы

Почему именно мы?
  • Полный цикл услуг: от поиска кандидата до его легализации и адаптации.
  • Опыт и экспертиза: глубокое знание миграционного законодательства стран СНГ, Азии и Ближнего Востока.
  • Проверенные кандидаты: тщательный отбор, проверка документов и навыков.
  • Соблюдение закона: гарантия легальности трудоустройства, что защищает вас от штрафов.
  • Персональный менеджер: единая точка контакта на всех этапах.
Как быстро вы начинаете поиск кандидатов?

Поиск начинается в течение 1 рабочего дня после получения и согласования детальной заявки (профессия, требования, условия). У нас есть обширная база резюме, что позволяет оперативно представить первых кандидатов. Для редких специалистов сроки оговариваются индивидуально.

Есть ли у вас гарантии?

Да, мы предоставляем прозрачные гарантии, закрепленные в договоре:

  • Гарантия на замену: Бесплатная замена кандидата в оговоренный период (1-3 месяца), если он не вышел на работу или уволился по инициативе агентства.
  • Гарантия легальности: Полное соответствие оформления миграционных документов законодательству РФ.
  • Гарантия соответствия: Кандидаты проходят проверку и соответствуют утвержденным критериям.
Сколько стоят услуги по подбору иностранной рабочей силы?

Стоимость зависит от страны, профессии, количества работников и сложности оформления. Мы предлагаем индивидуальный расчет и прозрачные тарифы после анализа вашей заявки.

Какие дополнительные расходы стоит учитывать?

Помимо услуг компании, стоит предусмотреть: оплату патента/разрешения, медицинскую страховку, перелет, жилье, трансфер и экзамены по русскому языку. Мы предоставляем полную смету расходов до начала работы.

Как проходит период адаптации иностранных работников в России?

Мы оказываем комплексную поддержку: помощь в регистрации, открытии счета, инструктаж по правилам безопасности и нормам поведения, базовые языковые курсы и поддержку куратора для решения бытовых вопросов.

Работаете ли вы по аутстаффингу?

Да, мы предоставляем услуги аутстаффинга. Иностранный работник оформляется в наш штат, а его услуги предоставляются вам по договору. Это оптимально для проектной работы и минимизации рисков.

Где могут жить иностранные работники?

Мы помогаем в подборе безопасного и комфортного жилья: от общежитий и квартир до строительных вагон-городков, с учетом близости к работе и бюджета.