Часто задаваемые вопросы
- Полный цикл услуг: от поиска кандидата до его легализации и адаптации.
- Опыт и экспертиза: глубокое знание миграционного законодательства стран СНГ, Азии и Ближнего Востока.
- Проверенные кандидаты: тщательный отбор, проверка документов и навыков.
- Соблюдение закона: гарантия легальности трудоустройства, что защищает вас от штрафов.
- Персональный менеджер: единая точка контакта на всех этапах.
Поиск начинается в течение 1 рабочего дня после получения и согласования детальной заявки (профессия, требования, условия). У нас есть обширная база резюме, что позволяет оперативно представить первых кандидатов. Для редких специалистов сроки оговариваются индивидуально.
Да, мы предоставляем прозрачные гарантии, закрепленные в договоре:
- Гарантия на замену: Бесплатная замена кандидата в оговоренный период (1-3 месяца), если он не вышел на работу или уволился по инициативе агентства.
- Гарантия легальности: Полное соответствие оформления миграционных документов законодательству РФ.
- Гарантия соответствия: Кандидаты проходят проверку и соответствуют утвержденным критериям.
Стоимость зависит от страны, профессии, количества работников и сложности оформления. Мы предлагаем индивидуальный расчет и прозрачные тарифы после анализа вашей заявки.
Помимо услуг компании, стоит предусмотреть: оплату патента/разрешения, медицинскую страховку, перелет, жилье, трансфер и экзамены по русскому языку. Мы предоставляем полную смету расходов до начала работы.
Мы оказываем комплексную поддержку: помощь в регистрации, открытии счета, инструктаж по правилам безопасности и нормам поведения, базовые языковые курсы и поддержку куратора для решения бытовых вопросов.
Да, мы предоставляем услуги аутстаффинга. Иностранный работник оформляется в наш штат, а его услуги предоставляются вам по договору. Это оптимально для проектной работы и минимизации рисков.
Мы помогаем в подборе безопасного и комфортного жилья: от общежитий и квартир до строительных вагон-городков, с учетом близости к работе и бюджета.
Да, мы регулярно организуем бизнес-туры в страны-доноры (Малайзию, Иран, Индию и др.). Вы можете лично пообщаться с кандидатами. Мы берем на себя всю организацию.
Для легальной работы гражданину Египта требуется:
- Патент (для работы у физлиц или в компаниях по найму) или Разрешение на работу (при визовом въезде к юрлицу/ИП).
- Виза (если требуется) и трудовой договор. Мы помогаем с полным циклом оформления.
Чаще всего это высококвалифицированные специалисты в сфере IT, инженерии, медицины, а также рабочие в строительство, сельское хозяйство и сферу обслуживания. Спектр профессий широк и зависит от потребностей рынка.
Основной пакет включает: загранпаспорт (срок действия от 1,5 лет), рабочую визу, разрешение на работу, медицинскую страховку и справки, документы об образовании (с переводом), сертификат о знании русского языка, истории и законодательства РФ. Мы берем весь процесс оформления на себя.
Граждане Туркменистана работают в РФ по патенту. Для его получения необходимо оформить приглашение на въезд. Мы как аккредитованная компания готовим весь пакет документов для приглашения и сопровождаем процесс до получения патента.